Área de atuação

Direito
Empresarial

Estruturação jurídica para empresas que querem crescer com segurança — da constituição ao planejamento sucessório, passando por contratos e proteção patrimonial.

15+
Anos como empresário
B2B
Foco em empresas
360°
Visão jurídico-empresarial
SP
Alphaville · Barueri
O que fazemos

Advocacia empresarial
com visão de quem empreendeu

A maioria dos problemas jurídicos empresariais poderia ter sido evitada com estruturação adequada. Um contrato social mal redigido, a ausência de um acordo de sócios ou uma holding mal planejada podem comprometer anos de trabalho em um único evento.

Nossa diferença é a experiência prática: antes de advogado, Rawad Mourad foi empresário por mais de 15 anos em diferentes setores. Isso muda a forma como analisamos seus riscos — não apenas pelo prisma legal, mas pelo impacto real no seu negócio.

Atendemos desde startups em fase de estruturação até empresas consolidadas que precisam revisar contratos, resolver conflitos societários ou planejar a sucessão do negócio.

Para quem é este serviço
  • Empresários e sócios de qualquer porte
  • Startups e negócios em crescimento
  • Empresas familiares com planejamento sucessório
  • Negócios com conflito entre sócios
  • Empresas em processo de reestruturação
  • Empreendedores que querem blindar seu patrimônio
Serviços

O que oferecemos

Constituição e reestruturação societária

Abertura, alteração e encerramento de empresas com segurança jurídica — escolha do tipo societário, contrato social e cláusulas de proteção.

Acordo de sócios

Documento que regula direitos e obrigações dos sócios, preferência na compra de cotas, critérios de saída e resolução de conflitos — essencial para empresas com mais de um sócio.

Holdings familiares

Estruturação de holdings para proteção patrimonial, planejamento sucessório e redução de carga tributária sobre o patrimônio pessoal e empresarial.

Contratos empresariais

Elaboração e revisão de contratos B2B, prestação de serviços, fornecimento, franquia, distribuição e parcerias — com cláusulas que realmente protegem.

Dissolução societária

Encerramento ou saída de sociedade com segurança — apuração de haveres, proteção do sócio que sai e continuidade da empresa para os demais.

Blindagem patrimonial

Estruturas jurídicas para separar patrimônio pessoal das dívidas da empresa — protegendo bens do empresário em cenários de crise ou litígio.

Situações comuns

Você está vivendo
uma dessas situações?

Meu sócio quer sair e não sabemos como calcular o que ele tem direito
A apuração de haveres depende do que está no contrato social e do balanço da empresa. Sem acordo de sócios prévio, o processo pode ser complexo e litigioso. Orientamos a saída com proteção para ambas as partes.
Quero proteger meu patrimônio pessoal das dívidas da minha empresa
A separação entre patrimônio pessoal e empresarial começa na escolha correta do tipo societário e vai até estruturas de holding. A desconsideração da personalidade jurídica tem limites — mas exige que a estrutura seja correta desde o início.
Vou fechar um contrato grande e quero garantir que estou protegido
Contratos mal redigidos são a principal fonte de litígios empresariais. Revisamos ou elaboramos contratos com cláusulas de proteção real: foro, penalidades proporcionais, rescisão, confidencialidade e gestão de inadimplência.
Preciso planejar o que acontece com minha empresa quando eu não estiver mais aqui
A sucessão empresarial planejada evita que a empresa quebre com a morte ou incapacidade do fundador. Holdings com doação com reserva de usufruto, acordo de sócios e testamento são os instrumentos mais utilizados.
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre
Direito Empresarial

Qual a diferença entre LTDA e SAS para minha empresa?
A LTDA é mais tradicional, com proteção patrimonial consolidada e menor custo de manutenção. A SAS (S.A. Simplificada) oferece mais flexibilidade societária e é indicada para estruturas com investidores ou múltiplos sócios com papéis diferentes. A escolha depende do perfil do negócio.
Um acordo de sócios é obrigatório?
Não é obrigatório, mas é indispensável. Sem ele, eventuais conflitos são resolvidos pelo que está no contrato social — que raramente cobre todas as situações. O acordo de sócios regula o que acontece em casos de morte, invalidez, saída, venda e conflitos de decisão.
Holding familiar vale a pena para qualquer patrimônio?
Não. O custo de estruturação e manutenção de uma holding só se justifica a partir de um determinado volume patrimonial ou quando há renda significativa com aluguéis. Fazemos um estudo de viabilidade antes de qualquer recomendação.
Posso ser pessoalmente responsabilizado por dívidas da minha empresa?
Depende. Em regra, sócios de LTDA e SAS têm responsabilidade limitada ao capital integralizado. A desconsideração da personalidade jurídica — que expõe o patrimônio pessoal — exige dolo, fraude ou confusão patrimonial comprovados. A estrutura correta minimiza esse risco.

Proteja sua empresa
antes que precise.

A prevenção jurídica custa muito menos do que resolver um conflito já instaurado. Consulta sem compromisso.

Telefone: (11) 3824-9789

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